安全体感教育的意义
实现公司安全发展是企业安全培训,安全培训是企业生存和发展之动力,要实现安全生产,不仅取决于员工本身的素质,也要依靠企业对其自身安全体系文化的培养,只有真正的提高了员工的安全素质和意识,才能使员工规范自己的安全行为,减少安全事故的发生,保证公司安全健康的发展。漏电火花体感:1、按照试验器面板电路图,将电阻1、电阻12接成并联,电压表用两根导线分别连接在第二个漏电保护器输出端。
安全教育培训中为了让员工真正的了解安全的重要性,而且还不让员工听着有种昏昏欲睡的感觉,我们做的安全培训资料要考虑到视频内容优于图片内容,图片内容优于文字内容,让员工对安全产生兴趣利用视频和图片相结合的教育方式,但是光看不能亲身体验,不能使员工真正的了解,比如举例子:我们讲异常处置方式,告诉员工“停止-呼叫-等待”,异常处置的时候按下急停按钮,或者原地待命,呼叫管理者原地等待,否则不按照这个执行可能发生灾害,讲的时候大家都能够说出来,为什么在设备异常的时候还能发生伤害呢?很多人会说肯定没有遵守操作规程异常处置,但是大家应该考虑在安全教育的时候员工是不是真正的了解了真正的明白了。建筑的生成过程受到纷繁复杂的身体感受影响,是被赋予感觉的过程,建筑不仅仅是一件有美感和功能的事物,而是通过感受显现精神。
机械伤害安全体感设备
以下产品包括有:
1,横向气缸活动夹伤,
2,垂直气缸活动夹伤
3,马达/齿轮/链条自动运转夹伤
4,车床设备高速运转卷入
5,自动机械滚筒相向运转卷入
6,重物掉落压伤
7,风扇运转割伤
8,砂轮机运转伤害
9,双手同时启动按钮装置设备
10,电源区分配电箱
11,触电感应设备
12,推动台车侧边夹伤
13,推动台车撞伤
15,特殊过道滑倒
这种训练果然和它的名字一样,让人训练时有身临其境的感觉,效果也不是讲课或是看书所能比拟的。英国有句谚语“我听,我忘记;我看,我记得;我做,我学到;我教,我掌握”说的就是体感训练的效果。
当时我是带着凑热闹的心态去的,当小吊环从大约1米之高的地方掉落到戴安全帽的头顶时,头部发出“咣”的一声,虽然物体不大,但力道很大,当时一下就紧张了起来,此时我的心态不再闹着玩。既满足内部员工培训需要,也可开放给外部人员通过体验感知电力行业的高危性。活动组织者又接连来了四五次,这种身临其境感让我对安全有了新的认识 。假设这次是骑电动车或者工作中未按照要求佩戴劳保用品,后果难以想象!
本网讯(何晋怡)8月2日一4日,罗甸供电局举办配网作业人员识别A类违1章培训及竞赛活动,使配网作业人员熟悉和掌握A类违1章行为表象,提高在工作中严格执行安全规程、杜绝违1章行为的安全意识和能力,来自该局7个供电所和调度中心共124人参加了活动。然后,利用已实现的手势识别,实现了“空气鼠标”的功能,仅通过人体手势就可以隔空操作多媒体系统,不需要触控,可打破一般多媒体系统无法进行互动的局限性。
培训由该局安监部牵头组织, 培训师是来自该局的安监部主任、纠察专职、设备部两票专职担任,分别对安规、两票、A类违1章、现场安全管控及纠察等相关知识进行培训,培训后还进行了理论考试,考试不合格的人员组织再次补考,确保参培人员考试合格。
竞赛分为理论考试、实操及竞赛分享三个部分,理论考试内容涵盖《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》、《贵州电网有限责任公司电气工作票》、《操作票填写规范》《贵州电网有限责任公司现场作业违1章管理办法》等内容,技能实操以“两票”执行为主线,涵盖作业计划、工作布置、倒闸操作、工作许可、现场安全措施布置、工作监护、工作终结等内容的现场实操作。通过模拟高空坠落、机械伤害、物体打击、触电等安全事故的发生,让受训者在观看、参与、体验的过程,使其对安全事故的危险性和引发的后果有深入的了解,从感性上加深对安全重要性的认识,提高受训者的安全技能,从而减少生产现场的安全事故。竞赛分享环节由参加竞赛人员分享本人参加本次竞赛的心得体会,评委根据选手问题描述的准确性、分析表达能力、仪容仪态等进行评分。
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