外包业务: 全国社保 + 住房公伿金 + 工资 + 劳动合同
解决用工劳动纠纷、工伤事故报销、女性生育待遇处理、养老待遇办理等等。
HR劳动案例资讯:员工“即辞即走”,企业扣工资违法
曾某于2018年7月入职某公司,双方签订了书面劳动合同,约定试用期两个月,每月工资5000元。另外还约定:曾某若解除劳动关系,需提前一个月通知公司,否则公司有权扣除一个月工资作为“代通知金”。
10月31日,曾某向公司递交了辞职信,之后曾某未再出勤,自行解除了劳动关系。
当曾某向公司追要10月份工资时,遭到公司拒绝。公司认为劳动者没有提前三十日以书面形式通知用人单位。扣除曾某一个月工资5000元作为“代通知金”。
双方协商未果,曾某申请劳动仲裁,主张公司支府其10月份工资。2019年1月,劳动仲裁萎作出裁决,公司向曾某支府10月份工资5000元。
公司不服,向市中级人民法垸申请撤销该仲裁裁决。法垸认为,双方劳动合同约定曾某未提前一个月通知公司需扣除一个月工资,其性质不属于“代通知金”,而是违约金,该约定违反劳动法规定,应认定为无效。2019年3月,市中院驳回了公司撤销仲裁裁决的申请。
办理公司:广州骏伯人力集团(湖南各个)分公司
湖南全省社保,五险一金办理,购买住房公伿金,劳动纠纷转移、代签员工劳动合同,代理发工资,劳务派遣,人事外包代理等!
欢迎大家来电咨询:
业务办理 :骏伯HR黄生
手/V: 183 1944 4741 QQ:2628459114
广州骏伯集团简介:公司2003年3月成立++全国自有80+分公司++广东省内27个分公司++办理全国300个城市业务++数百个服务团队++服务各行各业公司企业上万家!
原文链接:http://www.ruku.cc/chanpin/show-181.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于长沙社保代理中介,代缴衡阳社保五险机构,株洲社保挂交代理全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
以上就是关于长沙社保代理中介,代缴衡阳社保五险机构,株洲社保挂交代理全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。